As stock options, ou opções de compra de ações, são contratos que dão ao detentor o direito, mas não a obrigação, de comprar ou vender ações de uma empresa a um preço pré-determinado em uma data futura específica. Geralmente, as stock options são oferecidas como parte do pacote de remuneração para funcionários de empresas, especialmente em startups e empresas de tecnologia, como uma forma de incentivo e retenção de talentos. Os beneficiários podem exercer suas opções quando o preço das ações da empresa atingir um valor favorável, permitindo-lhes comprar ações a um preço abaixo do mercado e, potencialmente, obter lucro quando as vendem.